กลุ่มงานอำนวยการ
กลุ่มงานทรัพยากรบุคคล
กลุ่มงานยุทธศาสตร์และข้อมูล
กลุ่มงานศูนย์ดำรงธรรมจังหวัด
หน่วนงานตรวจสอบภายใน
รายงานผลการบริหารและผลการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 จังหวัดลำพูน
รายงานแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 จังหวัดลำพูน
รการประเมินผลการปฏิบัติราชการเพื่อพัฒนาและยกระดับคะแนนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (รอบ 6 เดือน) ตัวชี้วัดรองผู้ว่าราชการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรมภายใต้แผนงานผลักดันการบูรณาการต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ จังหวัดลำพูน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
แผนงานผลักดันการบูรณาการต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ จังหวัดลำพูน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
รายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการด้านผลสัมฤทธิ์ของงานของสำนักงานจังหวัด รอบ 6 เดือน (1/2568)
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
การปรับค่าตอบแทนพนักงานราชการ
แนวทางการแจ้งเวียนคำสั่งบรรจุและแต่งตั้งข้าราชการ
ประชาสัมพันธ์การรับสมัครคัดเลือกบุคคลเป็นลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่งนิติกร ของสำนักงานสรรพสามิตพื้นที่ลำพูน
ขอความอนุเคราะห์เผยแพร่ประชาสัมพันธ์การสมัครและคัดเลือกเครือข่ายต้นแบบในการป้องกัน และเฝ้าระวังการทุจริตของสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตในภาครัฐ
แบบรายงานผล No Gift ปี 2567
ตัวอย่าง Info No Gift ภาษาอังกฤษ
ตัวอย่าง Info No Gift ภาษาไทย
ตัวอย่างประกาศเจตนารมณ์ภาษาอังกฤษ
ตัวอย่างประกาศเจตนารมณ์ภาษาไทย
การคัดเลือกข้าราชการพลเรือนดีเด่น ประจำปี พ.ศ. 2567
ประชาสัมพันธ์การสรรหาผู้อำนวยการวิทยาลัยชุมชนแพร่และน่าน
การปรับปรุงมาตรฐานกำหนดตำแหน่งสายงานบรรณารักษ์
รายงาน No Gift รอบ 12 เดือน ปี 2567
ประกาศ ก.พ. เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการจัดทำข้อเสนอเพื่อพัฒนาและทดสอบนวัตกรรมด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของส่วนราชการ พ.ศ. 2567
แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการสั่งให้ข้าราชการพลเรือนสามัญหยุดปฏิบัติหน้าที่
ประชาสัมพันธ์การสรรหาและคัดเลือกศิลปินแห่งชาติ พุทธศักราช 2567
ประชาสัมพันธ์การรับสมัครสรรหาข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่นให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร
ผลการสำรวจความผูกพันของข้าราชการพลเรือนสามัญ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
