กลุ่มงานอำนวยการ
กลุ่มงานทรัพยากรบุคคล
กลุ่มงานยุทธศาสตร์และข้อมูล
กลุ่มงานศูนย์ดำรงธรรมจังหวัด
หน่วนงานตรวจสอบภายใน
รับสมัครบุคคลเพื่อสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป ตำแหน่ง พนักงานวิเคราะห์นโยบายและแผนประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565
แนวทางการส่งเสริมจริยธรรมตามยุทธศาสตร์ด้านมาตรฐานทางจริยธรรม และการส่งเสริมจริยธรรมภาครัฐ
ยุทธศาสตร์ด้านมาตรฐานทางจริยธรรม และการส่งเสริมจริยธรรมภาครัฐ (พ.ศ. ๒๕๖๕ - ๒๕๗๐)
ประชาสัมพันธ์อบรมหลักสูตรการวิเคราะห์ข้อมูลสำหรับผู้นำธุรกิจ รุ่น 1
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วมของบุคคลภายนอก ปี 2565
ประกาศรับสมัครคัดเลือกเพื่อแต่งตั้งบุคคลเป็นลูกจ้างชั่วคราวรายเดือน ตำแหน่ง นักวิชาการคลัง
ประชาสัมพันธ์รัลสมัครบุคคลเข้ารับการคัดเลือกเพื่อดำรงตำแหน่งกรรมการ ก.พ.ค. พ.ศ. 2565
รับสมัครงาน 13 ตำแหน่ง สำนักงานเลขาธิการคณะกรรมาธิการแม่น้ำโขง
ประชาสัมพันธ์แบบสำรวจความพึงพอใจของประชาชนต่อการให้บริการของหน่วยงานของรัฐ ปี พ.ศ.2565
ประชาสัมพันธ์การรับสมัครเพื่อสอบแข่งขันรับทุนพัชรกิติยาภาเพื่อการศึกษากฎหมาย พ.ศ.2565
การประเมินสถานะหน่วยงานภาครัฐ (4.0) รายงานป้อนกลับ (feedback) หมวด 7
การประเมินสถานะหน่วยงานภาครัฐ (4.0) รายงานป้อนกลับ (feedback) หมวด 1 - หมวด 6
การประเมินสถานะหน่วยงานภาครัฐ (4.0) แบบฟอร์ม 3 และ ฟอร์ม 4
แก้ไขและซักซ้อมหลักเกณฑ์ วิธีการ เงื่อนไขการย้าย การโอน ฯ
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2564
ขอเชิญชวนส่งบทความวิชาการเข้าประกวดในโครงการประกวดบทความวิชาการ ป.ป.ช. พ.ศ.2565
โครงการคัดสรรตัวอย่างสุจริตโมเดล
โครงการคัดสรรจังสุจริตโมเดล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ปี 2565
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ปี 2565
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของจังหวัดลำพูน
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี 2564
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี 2565 รอบ 6 เดือน
