กลุ่มงานอำนวยการ
กลุ่มงานทรัพยากรบุคคล
กลุ่มงานยุทธศาสตร์และข้อมูล
กลุ่มงานศูนย์ดำรงธรรมจังหวัด
หน่วนงานตรวจสอบภายใน
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ปี 2566
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี 2566
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2565
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2564
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลจังหวัดลำพูน
การขับเคลื่อนจริยธรรมในจังหวัดลำพูน ประจำปี 2566
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ประจำปี 2566
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี 2565
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือนแรก ของปี 2566
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต พ.ศ. 2566 ของจังหวัดลำพูน
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy รอบ 6 เดือนแรก ปี 2566
ผลการทบทวนและการวิเคราะห์ข้อมูลผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดําเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ของจังหวัดลําพูน
การประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ประชาสัมพันธ์ประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป สังกัดสำนักงานโยธาธิการและผังเมืองจังหวัดลำพูน
ประชาสัมพันธ์หลักสูตรระดับบัณฑิตศึกษา ประจำปีการศึกษา 2566 มหาวิทยาลัยมหิดล
แบบรายงานข้อมูลการดำเนินการตามแผนการขับเคลื่อนเพื่อพัฒนาและยกระดับการประเมิน ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (รอบ 6 เดือน)
การประชาสัมพันธ์และการขับเคลื่อน ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ของจังหวัดลำพูน
การมอบหมายผู้รับผิดชอบตัวชี้วัดการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
แผนขับเคลื่อนเพื่อพัฒนาและยกระดับคะแนนการประเมิน ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ของจังหวัดลำพูน
ผลการทบทวนและการวิเคราะห์ข้อมูลของผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดําเนินงาน ของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ของจังหวัดลําพูน
ประชาสัมพันธ์หลักสูตร 23rd New lssues in Security in Secority Courses
