พมจ.ลำพูน มุ่งส่งเสริมให้หน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน สถานประกอบการ และสถานศึกษา มีความรู้ความเข้าใจที่ถูกต้อง เกี่ยวกับพระราชบัญญัติฯ และเจตนารมณ์ในการจ้างงานคนพิการของจังหวัดลำพูน ประจำปี 2569

            วันที่ 12 พฤษภาคม 2569 เวลา 10.00 น. ที่ห้องประชุมแกรนด์ปา โรงแรมแกรนด์ปา โฮเทล แอนด์ รีสอร์ท ลำพูน อำเภอเมือง จังหวัดลำพูน นายปิยพงศ์ ชูวงศ์ ผู้ว่าราชการจังหวัดลำพูน มอบหมายให้นางสาวเบญจวรรณ มีเผือก รองผู้ว่าราชการจังหวัดลำพูน เป็นประธานในพิธีเปิดโครงการส่งเสริมให้รัฐและเอกชนปฏิบัติตามกฎหมายจ้างงานคนพิการในสถานประกอบการและหน่วยงานภาครัฐและหน่วยงานภาครัฐจังหวัดลำพูน ประจำปี 2569 โดยมีนางลักษณา อิศรางกูร ณ อยุธยา พัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดลำพูน กล่าวรายงาน มีหัวหน้าส่วนราชการ หน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น องค์กรคนพิการ เจ้าหน้าที่และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเข้าร่วมโครงการกว่า 100 คน

            พัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดลำพูน กล่าวว่า กรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ มีภารกิจมุ่งสร้างสังคมที่ปราศจากอุปสรรคและการเลือกปฏิบัติ โดยมีพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม เป็นกลไกหลักสำคัญในการขับเคลื่อนให้ทุกภาคส่วน มีส่วนร่วมในการสร้างโอกาสทางการอาชีพ ซึ่งจะช่วยให้คนพิการและผู้ดูแลคนพิการมีรายได้มั่นคง พึ่งพาตนเองได้ ตลอดจนมีศักยภาพ และความมั่นใจในการใช้ชีวิตร่วมกันในสังคมอย่างปกติสุข

            พ.ร.บ. ดังกล่าว จึงได้กำหนดให้นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการ ทั้งภาครัฐและเอกชน ส่งเสริมการจ้างงาน โดยสามารถเลือกปฏิบัติตามแนวทางใดแนวทางหนึ่ง หรือหลายแนวทางร่วมกันใน 3 วิธี ประกอบด้วย

            วิธีที่ 1 การรับคนพิการเข้าทำงาน (มาตรา 33) คือ การจ้างงานคนพิการในสัดส่วนที่กฎหมายกำหนด (ลูกจ้าง 100 คนต่อคนพิการ 1 คน โดยเศษของ 100 คน ที่เกิน 50 คนให้รับคนพิการเพิ่มอีก 1 คน ) เพื่อให้คนพิการได้ใช้ความสามารถในการทำงานจริงในองค์กร

            วิธีที่ 2 การส่งเงินเข้ากองทุน (มาตรา 34) ในกรณีที่ไม่สามารถจ้างงานคนพิการได้ตามสัดส่วน นายจ้างสามารถส่งเงินเข้ากองทุนฯ เพื่อนำไปใช้ในภารกิจช่วยเหลือคนพิการในภาพรวม

            วิธีที่ 3 การให้ความช่วยเหลืออื่นใด (มาตรา 35) เช่น การให้สัมปทาน จัดสถานที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการ จัดจ้างเหมาช่วง หรือจ้างเหมาบริการ โดยวิธีพิเศษ ฝึกงาน หรือจัดให้มีอุปกรณ์หรือสิ่งอำนวยความสะดวก ล่ามภาษามือ หรือให้ความช่วยเหลืออื่นใดแก่คนพิการหรือผู้ดูแลคนพิการแทน

            ทั้งนี้ในปี 2569 จังหวัดลำพูน มีสถานประกอบการที่ตั้งสำนักงานใหญ่ในพื้นที่รวม 59 แห่ง ซึ่งปฏิบัติตามกฎหมายครบถ้วนทุกแห่ง มีการจ้างงานคนพิการรวม 357 คน คิดเป็นมูลค่าทางเศรษฐกิจรวมกว่า 45.6 ล้านบาท

           สำหรับ การจัดโครงการในวันนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อให้หน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน และสถานศึกษา มีความรู้ความเข้าใจที่ถูกต้อง เกี่ยวกับพระราชบัญญัติฯ และเจตนารมณ์ในการจ้างงานคนพิการ โดยกิจกรรมหลักประกอบด้วย (1) สถานการณ์และผลการดำเนินงานของศูนย์บริการคนพิการจังหวัดลำพูน ปี 2569 (2) สรุปผลการปฏิบัติตามกฎหมาย การจ้างงานคนพิการในปีที่ผ่านมา (3) แนวทางปฏิบัติตามกฎหมายและสิทธิประโยชน์ ประจำปี 2570 (4) การขับเคลื่อนงานตามมาตรา 35 ว่าด้วยหลักเกณฑ์การให้สัมปทานและสิทธิ์ทางเลือก และ (5) สิทธิ์ประกันสังคม สำหรับคนพิการ

           กิจกรรมภายในงาน ประกอบด้วย การบรรยายหัวข้อ "สถานการณ์คนพิการและผลการดำเนินการของศูนย์บริการคนพิการจังหวัดลำพูน ประจำ2569", การบรรยายหัวข้อ "การสรุปผลการปฏิบัติตามกฎหมายการจ้างงานคนพิการ ประจำปี 2569", การบรรยายหัวข้อ "การขี้แจงแนวทางการปฏิบัติตามกฎหมายจ้างจ้างการ ประจำปี 2570 (ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ.2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556) และสิทธิประโยชน์ตามกฎหมายที่หน่วยงานของรัฐ นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการ และโรงเรียนเอกชน จะได้รับการจ้างงานคนพิการ", การบรรยายหัวข้อ "การขับเคลื่อนการดำเนินการตามมาตรา 35 ตามระเบียบว่าด้วยหลักเกณฑ์ วิธีการและเงื่อนไขการให้สัมปทานฯ พ.ศ. 2558" และการบรรยายหัวข้อ "สิทธิทางประกันสังคมสำหรับคนพิการ".

ภาพ/เรียบเรียงข่าว : นายอานนท์ บุญมาตุ้ย นักประชาสัมพันธ์

ผู้ช่วยบรรณาธิการ : นางสาวกนกรัตน์ ปัญญา นักประชาสัมพันธ์ชำนาญการ                      บรรณาธิการ : นางสาวฐานิตา แจ้งชัด ประชาสัมพันธ์จังหวัดลำพูน

#จังหวัดลำพูน      #PRLAMPHUN    #ลำพูนไม่ลำพังรวมพลังเพื่อลำพูน